「中民是一间很老很老的公司，同仁的专业力不够、竞争力不足、态度散漫，很多行政单位的同仁，连最基本的office软体都不会使用，我想裁撤不必要的同仁是必定的程序，到时还烦请纪总多协助。」
「嗯，我们再慢慢详谈这部分。」他已经酝酿了一夜的情绪，却还是不知道该怎么面对她。他转身想再与其他新团队的成员寒暄，不料她又开口了。
「纪总，不能慢慢来。」
「为何？」
「大量解雇劳工保护法第四条规定，事业单位大量解雇劳工时，必须在六十日前将解雇计划书提报主管机关，否则公司会受罚的。」俞宇心以专业的口吻说。
纪博涛蹙起眉头。「现在离并购基准日，还有四个多月的时间。」
俞宇心面带笑意，继续说：「纪总，您不了解，我处理过很多的并购案，每次时间看起来都很充裕，