反正总务课就是黄昏单位、冷宫代表，进到总务课就等于没了前途，但是待在大公司的冷宫，总好过在小鲍司天天提心吊胆、担心公司有经营危机的好，所以组员们多半都带著生平无大志，但求口饭的心态进到总务课，反正多做事也不会升官，久了大家就养成懒散的做事态度了。
康子迪给她一个鼓励的笑容。「员工愿意勇于表达自己的意见，是很值得鼓励的一件事，你不需要感到抱歉，不过，洪课长没有带人的能力是事实，总务课受不受重视也是取决于主管的态度，既然你一个人都能包揽大部分的工作，外包与否应该就不是重点。主管除了高学历外，更该具备宏观的思维，把工作丢给任劳任怨的部属就是不及格。」提到洪文佐，他的口气明显加重，因为洪文佐不负责任的态度让他很不满意，