而且他们又不是只有我们一家客户，以前也没听过他们有谁为客户驻厂过，怎么可能为我们破例？」优倍士的业务经理理性的反驳自家人。
「但是我们现在说的是节省百分之三十二的成本耶！大家没忘记过去我们不过为了节省百分之五的成本就闹得沸沸扬扬、人仰马翻，还引起跨部门的重大恩怨！何况是要达成百分之三十以上，要走多少人才能达成啊？」企划部经理觉得这根本是不可能的任务。
他唤醒大家的记忆，当初为了省那百分之五的成本，裁撤不少资深员工，缩减加班费及员工顺利，造成员工心情上的动荡不安，甚至无心工作、摆烂，反而损失惨重，根本就是一个失败的经验。
眼看他们内部就要吵起来，海胤臻开口缓颊。