这次明洋信息标得政府机构更新设备一案，由于验收的时间紧迫，以明洋现有的人力无法应付这庞大的案子，又无法在短时间内补齐相关的软硬件人才，于是向建隆提出合作方式，借调建隆的专业工程师。
「这是潘副总看得起我们建隆，肯分一杯羹给我们，况且这是稳赚不赔的生意，我还要谢谢潘副总给建隆这个机会，为明洋效劳。」
罢刚潘得勤送来了合约书，双方签定了这一季的人力支持案，建隆一共外借五十名的专业工程师，为期三个月，合约的总金额高达新台币一千四百万。
侯禹呈这个人力资源主管是幕后功臣，看来他平时积极的培训员工，不但可以创造公司内的利润，也可以将人力当作商品，为公司在人力市场上赚进可观的利润。
鲍事告一段落，虽然侯禹呈送客的姿态已经很明显了，可是潘得勤还没要离开的意思。