她没有拒绝，但她知道不能想得过多，这可能只是一种礼貌性的邀约罢了。
为了提高业绩，好让股东们闭嘴，翟振纲完全陷入了忙碌之中，早到晚下班，正餐常常熬到很晚才吃，不断的与各部门会议，尤其是业务部和开发部，这两个部门最有状况。
他要求业务部门这一季的业绩要提高十五个百分比。
沈世一却说：「恐怕没办法，人员不足，能力又稍有欠缺，一季就要把业绩提高十五个百分比，人员会吃不消。」
「若是沈总监无法达到要求，要不然就换人做做看。」
他们迟早都是要正面冲突的，沈世一一直没把他放在眼里，故意装弱摆烂，目的是想让他在股东们面前漏气，但就他而言，没有做不到，只有要不要做的问题。