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"那你还要结婚，婚姻不也是一种枷锁？"她好奇地反问。
"那不一样。"他丢给她一个很亲密的眼神。"如果为我套枷锁的人是妳，那我很乐意不自由。"
唔，真肉麻！尽避脸上发烫，她低著头还是忍不住笑意。这人调情都不管时与地的呀！
可是，她心里却很甜。
要在公司旧有制度中找出缺点并不难，难的是怎样才能加以改进。
连续一个星期，杨淢和副理在股市收盘后不断研究。杨淢发现这名副理在公司年资已久，只是不懂得表现自己，所以升迁慢，也无法脱颖而出，但实际上，他却是个很脚踏实地、肯做事的人。所以杨淢已经决定，在他离开后，就由副理接任代理经理的职位，如果到年底时表现良好，就正式升为经理。
这是其一。再来就是办公室文化。
冰冻三尺，绝非一日之寒。