「所有新进人员都必须接受为期半个月的职前训练，在这半个月中，各位必须接受公司安排的课程，其中包括有关新闻道德、公共关系、采访技巧、搜集资料的诀窍……课程之外，还依分配的组别进行实地协助前辈们处理新闻事件，也让各位熟悉工作环境和职责……」姜哲刚说话时总是带著浅浅的笑意，让人很难对他心怀敌意。「在这半个月中，若各位发现璀璨的工作环境不适合自己，可以对人事部提出退职申请，同样的，这段期内，公司也在审核各位……」
职缺只有十名，而获得录取通知的有三十名，只有三分之一机会的竞争。
「那么，现在就开始今天的课程——新闻的处理流程与技巧。各位若有问题，欢迎随时发问。」说著，姜哲刚开始发讲义。
今年的素质都算不错，希望真的能有好成绩。姜哲刚暗想。