东德在经理办公室里，翻阅著行员们的履历表和考绩表。
他看著伊恋当初面试的履历资料，发现她在校的成绩非常优良，一如她卓越的考绩。
在银行体系中，所有的分行之间都会有竞争，倘若分行的业绩表现突出，总行都会另外发奖金给该分行以资鼓励。
而且每个分行里的行员，都可以对外招业绩的，例如推广信用卡、基金、保险……等等。
总行会定期公布全体行员业绩的总排名，而伊恋几乎每次都是第一名，算是表现相当抢眼的行员。
而且总排行榜前二十名中，忠孝分行就固定至少有五位行员上榜，果真是卧虎藏龙的一个分行，难怪每次人事部列出的提拔人员名单内，总是有忠孝分行的人。
这一点算是东集团体系中的一大福利，只要有表现突出的优秀人才时，不论原先担任什么职位，人事部的人都会依据考绩和主管的评论，