在百业萧条之际，杨名建设仍然稳健的经营，在建筑这门愈来愈难赚的行业占有一席之地，公司资产雄厚，加上未来主子又可能是大老板的儿子，有可能「麻雀变凤凰」……多么美妙的远景呀！
尽避经过严苛的笔试一再筛选，初次面试的人仍然足足有一百位，竞争之激烈，简直比研究所还难考。
经过两度面试，一路过关斩将，终于只剩二十名，而且清一色都是女生，人事处会同秘书长挑选得更加严苛。而最后一试，杨冲亲自拨空做面试，因为征选进来的秘书有可能跟著他工作，他可不想找一个面目可憎的秘书来虐待自己。
前两回，面试的主考官有五个，这回的主考官只有秘书长与杨冲两个，杨冲负责问答，秘书长只观察不出声，但她可以决定新秘书的职务，人事处经理只在一旁提供资料兼记录。